抚州海关面向社会公开招聘合同制工作人员公告

因工作需要，抚州海关面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

综合岗（宣传）2名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有国家承认的大专及以上学历；

3.遵守宪法、法律和法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，能严格遵守工作纪律和保守工作秘密；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄要求18周岁以上，具体以岗位要求为准；

5.熟练掌握微信或视频编辑、摄影摄像等技能，有相关工作经验优先聘用。

6.具有下列情形之一的，不予聘用：

（1）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（2）被开除中国共产党党籍以及因违纪违法被原单位开除、辞退或解聘的；

（3）存在酒驾、醉驾行为，或曾因违法行为被公安机关予以治安行政处罚、行政拘留、司法拘留或者有吸毒史的；

（4）被依法列为失信被执行人的或有较为严重个人不良信用记录的；

（5）违反公序良俗，造成社会不良影响的；

（6）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（7）存在滋事扰序、缠访闹访、越级上访或诬告陷害他人等行为，造成不良影响的；

（8）其他不符合国家法律法规或海关工作要求的。

三、工资福利

工资由岗位工资和绩效工资组成，符合社会保险缴纳条件的，缴纳社会养老保险、医疗保险和住房公积金等社会保险，享受国家法定节假日。

四、招聘方式及须知

1.报名时间：自本公告发布之日至8月29日。

2.报名材料：报名表、学历证书、学信网学历备案表、相关职业资格证书、工作证明（有工作经验者必须提供，格式不限，内容要包括工作表现、人事部门联系人和联系方式）等相关材料。

3.报名方式：将报名表及相关材料发送至邮箱【fzhg403@163.com】，邮件主题统一命名为：【应聘岗位+姓名+联系方式】。

4.资格审查：对报名资料进行审核，审核通过后将通过邮箱和电话通知面试时间、地点等，未接到通知视为审核不通过。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由报名人员自行承担。

5.面试：面试采用结构化情景问答+现场自由问答相结合的方式进行。通过业务情景处置提问、随机交流问答等环节，全面考察应试人员沟通协调能力、应急处事能力、逻辑思维水平、以及与本岗位的匹配程度，综合确定面试成绩。面试成绩总分为100分，最低合格线为70分，低于合格线不予聘用。

6.体检：根据面试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，统一组织入职体检，体检合格签订劳动合同。

7.咨询电话：0794-8288069  万先生

附件：抚州海关面向社会公开招聘合同制工作人员报名表