抚州市行知学校补充招聘教师公告
抚州市行知学校经过多年发展,建立了一支优秀的管理团队和师资队伍,形成了独特的办学治校管理和教育教学模式,具备良好的社会声誉,在全国全省具有较高的品牌知名度。
2022年秋季开学在即,为了满足教学需要,现我校向社会公开招聘少量教师以及引进优秀教师。本次补充招聘的学科为:语文、物理、生物、历史、政治、音乐、美术、计算机、心理健康教育。招聘工作具体流程如下:
一、招聘对象
1.师范类院校本科及以上学历毕业生;
2.非师范类院校硕士研究生及以上学历毕业生;
3.省市级学科带头人和骨干教师,获全国劳动模范、全国模范(优秀)教师、省级特级教师、省级“优秀教师”“优秀班主任”或“优秀教育工作者”等荣誉称号的特殊人才;
4.获中学高级职称、教学经验丰富、身体健康、年龄不超过65周岁的高中一线教学岗位退休教师。
二、招聘条件
1.遵守国家宪法和法律,具有良好思想政治素质和道德品德;
2.具备招聘岗位需要的专业知识、学历要求;
3.身心健康,具有良好的心理素质和沟通能力;
4.敬业爱岗,团结协作,具有良好的团队合作精神;
5.取得中学高级职称或正高职称教师;省级特级教师、省级学科带头人和骨干教师;省级优秀教师和优秀班主任、优秀教育工作者;全国模范(优秀)教师等荣誉获得者,在同等条件下优先聘用。
三、报名
1.报名方式:网上报名;现场报名;内部推荐;
2.报名时间:2022年8月18日-20日;
3.报名时需提交:①本人简历、②毕业证、③学位证、④学历认证报告、⑤学籍在线验证报告、⑥身份证、⑦教师资格证(没有的请提供本人签字的承诺书,见附件1)。以上材料均扫描成PDF重命名后打包压缩以报考学校+学科+姓名的方式发送至对应学校邮箱(邮箱账号、附件1或咨询电话可添加下方客服二维码发送)。
四、面试
面试具体时间、地点及方式另行通知。
五、体检
根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分确定入闱体检人员,体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
六、聘用
按照《劳动合同法》实行合同制管理,依据有关政策法律,拟聘用人员与抚州市行知学校签订劳动合同,合同期限为3年,试用期不超过6个月(试用期含在劳动合同期限内),试用期内不合格者,予以解聘。合同期满后,经考核合格,愿意继续聘用的,可继续与聘用单位签订劳动合同。
七、待遇
1.教师参照学校在编教师实行同工同酬,相关标准参照学校在编教师标准执行,并同步调整;绩效工资实行多劳多得、优劳优得,并高于国家同等标准。
2.学校择优给录用者提供工作用房,对留校任教教师择优考虑给予人才住房,教师子女在本校入学方面享受照顾和优惠。
3.对特殊人才引进者,薪酬一人一策,一事一议。
4.对退休的优秀教师,工资面议。
抚州市行知学校
2022年8月18日
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