任职要求：
一、专业技术能力
1、精通板式家具全套生产工艺，熟练掌握开料、封边、排钻、组装、包装各工序作业标准，能精准看懂生产图纸、拆单BOM表，熟悉柜体结构、孔位标准、尺寸公差、板材花色工艺。
2、熟悉车间各类生产设备基础操作与常见故障现象，能快速判断设备异常，精准区分常规操作问题与设备故障，及时对接机修处理。
3、熟练掌握板式家具品质验收标准，清晰区分崩边、封边、孔位、尺寸的合格与不良标准，精准识别错板、漏孔、色差、磕碰等各类质量问题。
4、具备板材损耗管控能力，懂板材合理排版用料，能精准区分可返修工件与报废工件，最大限度降低生产损耗。
二、现场管理能力
1、具备排班派工能力，可根据员工技能、订单紧急程度合理调配人手，灵活应对赶单、插单、急单生产需求。
2、具备问题解决能力：面对错单、设备卡料、物料短缺、品质异常等突发问题，能快速落地处置方案，及时上报、不拖延、不隐瞒。
3、具备车间现场统筹能力，生产期间全程走动巡检，不坐岗、不脱岗，第一时间发现品质、安全、效率隐患并整改。
三、综合软素质
1、沟通协调能力强，可高效对上汇报、对下管理、跨岗位对接，保障生产沟通顺畅。
2、原则性强，严守生产、品质、安全底线，不纵容违规操作，不隐瞒批量质量问题。
3、抗压能力突出，面对赶货、返工量大、订单密集的情况，能稳定班组生产节奏，统筹有序推进工作。
4、具备基础数据记录能力，可清晰统计每日产量、不良率、损耗等核心数据。
四、岗位红线禁忌
1、严禁不看图纸、凭个人经验生产，杜绝因此造成批量错板、批量报废；
2、严禁省略首件确认流程，直接大批量投产；
3、严禁出现质量问题隐瞒不报、拖延上报，导致问题流入后工序、扩大损失；
4、严禁重产量、轻质量，一味赶货放任不良品流出车间。
五、任职基本条件
1、年龄25-45岁，身体健康，能适应工厂生产作息及车间加班，服从厂区管理安排；
2、2年以上板式家具车间生产经验+1年以上班组管理经验，熟悉全屋定制生产全流程，有同行业班长任职经验者优先；
3、工作认真负责、责任心强、执行力高，做事严谨细致，有大局观，能稳定带队生产；
4、无不良工作记录，遵守厂区规章制度，团队意识强。

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