大型车辆维修工招聘简章 
招聘人数：10 名 （正式编制）
一、岗位职责及工作内容：
负责公司大型客车（含新能源客车）日常维保检修工作。 严格执行维修工艺规范与安全操作规程，规范填写维修记录，建立完善车辆技术档案。 配合完成车辆技改、设备维护、安全隐患排查与应急抢修任务。 服从公司调度与管理，完成领导交办的其他维修相关工作。
二、职位要求 年龄 22–45 周岁，持有高级工 / 技师证、技术骨干可适当放宽至 50 周岁。 高中 / 中专 / 技校及以上学历，汽车维修、汽车电工等相关专业优先。 2 年及以上大型客车 / 货车维修经验，熟悉宇通、金龙等主流客车车型者优先。 持有汽车维修工中级及以上职业技能等级证；持有低压电工证、新能源汽车维修证者优先。 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪及重大安全责任事故记录，责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班及应急抢修。 身体健康，无职业禁忌，能胜任大型车辆维修体力与技术工作；户籍不限，抚州本地及周边优先
 三、上班时间 实行综合工时制，根据营运车辆保障需求安排班次，具体以维修中心排班为准。
 四、综合工资及福利待遇 综合工资 底薪 + 绩效工资 + 各项补贴 + 年终奖金，综合年薪约 10 万元（税前），月综合收入根据绩效浮动。 福利待遇 缴纳五险一金，按国企标准执行； 享受餐补、交通补贴、高温补贴、夜班补贴、异地任职补贴等； 带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期； 节日福利、生日福利、劳保用品发放； 提供技能培训、职称晋升、内部等级评定及管理岗位晋升通道。
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