岗位职责：
1、负责公司车辆以及司机管理，招聘、培训、考核等；
2、负责车辆及司机的风险防控以及安全管理，负责交通事故的处理；
3、负责车队内部各项管理工作，对车辆自检、维修、保险、油耗电耗等日常工作要严格把关，控制各种费用、成本；
4、负责贯彻公司内部管理的有关规定，了解掌握驾驶员和车辆的状况，确保用车资源需求和安全行车；
5、负责车队基础资料的收集保管录入，建立健全车队出车的各项记录等；
职位要求：
1、沟通能力强，熟练使用办公软件；
2、有货车驾驶经验（最低会驾驶蓝牌货车）；
3、具有1年以上相关运输管理工作经验，并有一定的紧急问题处理能力及交通事故风险防控能力；
4、具备较强的沟通能力与团队精神，工作积极热情，有责任心；
5、有大型物流企业车队管理工作或当过兵的经验优先；
6、要求男性，年龄在30-50之间，高中及以上文凭；
待遇： 5500左右底薪+交通补贴+方量提成（福利：缴纳五险、三节福利品、开年红包、免费吃住、月休4天）。
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