职位要求:
1. 工作经验：需要有丰富的服装制衣行业相关工作经验，特别是在管理和领导方面。有组织和监督生产流程的经验是必要的。
2. 专业知识：应具备深入了解服装制造流程、纺织材料、缝纫工艺和质量控制标准的知识。
3. 领导能力：招聘的组长需要有良好的领导能力和团队管理技巧。能够有效指导和激励团队工作，确保生产计划的顺利执行。
4. 问题解决能力：组长需要能够迅速应对生产过程中的问题和挑战，并提出解决方案。具备分析和决策能力，能够合理安排资源和调整生产计划。
5. 沟通技巧：良好的沟通能力对于与团队成员、上级管理层和其他部门协调工作至关重要。准确而清晰地传达信息，能够有效地与各方沟通合作。
6. 时间管理：能够在快节奏和紧张的生产环境中有效地管理时间和优先事项。具备灵活性和应变能力，能够在紧急情况下做出迅速反应。
7. 质量导向：对于制造高质量产品有强烈的追求和承诺。确保所有产品符合质量标准和客户要求，以提供优质的成品。
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