收展团队是未来保险行业的发展趋势，是在收纳和服务老客户的基础上发展新客户的一种新的经营模式，是一个不同于老牌销售的新兴团队，是总部十分重视并且花费大量资金筹建的高学历、高标准、高诉求的一支80后、90后队伍。公平、公正、公开的晋升阶梯，确保能者上，平者让，庸者下，能够自由合理地安排自己的时间，实现创业的梦想。如果你有抱负、理想、激情，这就是一个适合你实现自我的舞台! 1.储备主管发展路线：高级主管--部经理--高级部经理--区域总监--国寿企业家 2. 人事助理发展方向：人事主管--讲师--培训师